Concurso da Agência Goiana de Habitação 2010

Concurso 2010 - A AGEHAB - Agência Goiana de Habitação abre as inscrições para 142 vagas de empregos para os seguintes níveis de escolaridade: Médio e Superior. Com os salários que variam entre R$ 975,00 reais à R$ 3.000,00 reais. A data para as inscrições é do dia 24 de Fevereiro de 2010 à 21 de Março de 2010.  Saiba todos os detalhes lendo atentamente o Edital. E fique sempre de olho nas informações sobre este concurso em nosso site. 

Veja mais Informações deste concurso abaixo:

Saiba Mais Sobre: Goiânia - GO

Goiânia - GO é uma cidade brasileira, capital do estado de Goiás. Situa-se no planalto central do Brasil Sedia o município de Goiânia, o qual conta cerca de 1,2 milhão de habitantes, cobrindo uma área de 739,5 km². É também o centro da Região Metropolitana de Goiânia, onde vivem aproximadamente dois milhões de pessoas. Assim como algumas outras cidades brasileiras, Goiânia desenvolveu-se a partir de um plano urbanístico, tendo sido construída com o especial propósito de desempenhar a função de centro político e administrativo. Foi fundada em 24 de Outubro de 1933, absorvendo, então, da cidade de Goiás a função de capital do estado. Fonte: pt.wikipedia.org

Edital

Importante: Antes de efetuar a inscrição o candidato  deve ler  e conhecer o edital e certificar-se que preenche todos os requisitos exigidos para o ingresso no Cargo.

Clique Aqui para Ler o Edital.

Atenção:
Você precisará de leitores  para arquivos PDF ou Word, Caso precise baixar  o Leitor PDF , segue uma  sugestão de links onde encontrar:
Leitor PDF:

Clique aqui  se voce nao tiver o leitor para baixa-lo.

Vagas Disponíveis:

NÍVEL MÉDIO

 - Assistente Administrativo    
 - Assistente Técnico – Auxiliar de  Auditoria Interna
 - Assistente Técnico – Técnico em Edificações
 - Assistente Técnico – Técnico em Segurança do Trabalho

NÍVEL SUPERIOR

 - Analista Técnico - Administrador
 - Analista Técnico - Advogado
 - Analista Técnico – Analista de Informática
 - Analista Técnico – Arquiteto e Urbanista
 - Analista Técnico - Arquivista
 
 - Analista Técnico – Assistente Social
 - Analista Técnico – Cientista Político
 - Analista Técnico – Contador
 - Analista Técnico – Designer Gráfico
 - Analista Técnico - Economista
 - Analista Técnico – Engenheiro Civil
 - Analista Técnico – Fiscal
 - Analista Técnico – Jornalista
 - Analista Técnico - Pedagogo
 - Analista Técnico – Psicólogo
 - Analista Técnico – Relações Públicas
 - Analista Técnico - Sociólogo

Atuação de alguns dos Cargos (Verifique os outros no Edital)

Assistente Administrativo –  Coletar dados diversos, consultando documentos arquivos e fichários, para obter informações necessárias ao
cumprimento da rotina administrativa; Atender o público diariamente, por telefone ou pessoalmente, para atender as necessidades dos clientes internos
e externos; Participar da atualização diária de arquivos e fichários; Recepcionar o público em geral,  inclusive anunciando-os ao setor a que forem
encaminhados; Fazer a entrega de documentos aos devidos setores ou servidores; Efetuar anotações e entregar recados a quem se destinam;
Consultar e coletar documentos, arquivos e fichários; Executar serviços de digitação em geral; Operar  a máquina fotocopiadora sempre que
necessário; Elaborar e redigir documentos em geral; Protocolar documentos, recibos, notas fiscais e outros; Controlar e organizar documentos diversos
diariamente para organização dos documentos e evitar o extravio dos mesmos; Executar atividades correlatas ao emprego e / ou determinadas pelo
superior imediato.
Assistente Técnico – Auxiliar de Auditoria Interna – Conferir o funcionamento correto dos controles financeiros e contábeis, transações, normas e
rotinas; confirmar se as informações apresentadas estão conforme as exigidas e se estão atuais e completas; conferir documentos e planilhas
apresentadas pelos demais departamentos; submeter os trabalhos à apreciação do imediato superior; colaborar com a organização do local de
trabalho; executar atividades correlatas ao emprego e / ou determinadas pelo superior imediato.
Assistente Técnico – Técnico em Edificações – Efetuar esboços de desenhos técnicos manuais e/ou com suporte de software; elaborar relatórios,
controlar dados/informações técnicas; auxiliar no acompanhamento de projetos de obras civis; auxiliar  na fiscalização de obras; efetuar esboços e
desenhos técnicos; executar atividades correlatas ao emprego e / ou determinadas pelo superior imediato.
Assistente Técnico – Técnico em Segurança do Trabalho – Executar vistorias nas áreas de risco da instituição e das obras civis, verificando locais
e condições de trabalho, instalações em geral e outros fatores causadores de acidentes de trabalho e doenças profissionais; aplicar e indicar medidas
de segurança; participar da implantação e orientação do funcionamento da CIPA; identificar risco de acidente do trabalho e agentes nocivos à saúde,
analisando, investigando e propondo soluções, elaborando estudos e relatórios, visando minimizar acidentes; ministrar palestras referentes à
segurança do trabalho; controlar a distribuição de EPI’s; submeter os trabalhos a apreciação do imediato superior; colaborar com a organização do
local de trabalho; executar atividades correlatas ao emprego e / ou determinadas pelo superior imediato.

Analista Técnico – Administrador  – Acompanhar processos de cooperação técnica, desenvolvendo relacionamento com os diversos setores, sejam
públicos, privados ou entidades; Acompanhar o cenário no setor público, buscando as vias para desenvolvimento de projetos; Acompanhar os pacotes
e programas lançados pelo Governo Federal e Estadual concernentes às atribuições desta Agência; Planejar, organizar e controlar os trabalhos do
departamento de recursos humanos, assegurando a implantação de programas de benefícios aos funcionários, programas de treinamento e
desenvolvimento de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, administração de pessoal e segurança; Definir condições para a contratação
de novos funcionários; Manter negociações com representantes de diversas categorias sindicais; Participar de negociações de acordos coletivos;
Conduzir atividades referentes à medicina do trabalho; Planejar, juntamente com a Diretoria Executiva  desta Agência, a política de remuneração;
Responder pelas atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento e segurança do trabalho; Definir normas e procedimentos
conforme política desta Agência; Prestar assessoria aos diretores e gerentes; Realizar projetos que visam motivar os recursos humanos; Elaborar
relatórios gerenciais; Responder por comunicações empresa X empregados; Efetuar coleta de preços, condições de pagamento, qualidade e prazo de
entrega; Acompanhar o cumprimento das condições contratadas, como prazos, descontos, recebimentos e reclamações; Tomar medidas para a
reposição de material nas obras; Obter preços e condições necessárias à engenharia para estimar custos e planejar suas ações; Fazer cotações de
preços e prazos de entrega, e elabora relatórios à  gerência; Acompanhar o recebimento de compra, verificando qualidade e outras exigências,
atendendo a necessidades das diversas áreas da empresa; Realizar estudos de viabilidade econômica; Elaborar relatórios gerenciais, dentre outros;
Administrar e redigir pareceres, relatórios, planos, laudos, projetos; Desenvolver e implementar projetos nos campos da administração, especialmente
organização e métodos; Responde pela administração das operações financeiras da empresa, atuando na captação de recursos, bem como mantém o
planejamento e controle sobre as operações administrativas da área; responde pelo planejamento e controle de fluxos de fundos da empresa,
elaboração de relatórios, análises financeiras, supervisão de contratos, de seguros, políticas de dividendos e capitalização; executa e controla política
de crédito e cobrança visando alta liquidez e assegurando disponibilidade para que a empresa possa cumprir suas obrigações com terceiros; Planejar,
organizar e promover atividades de capacitação e qualificação para os demais empregados da empresa; Executar atividades correlatas ao emprego e /
ou determinadas pelo superior imediato.
Analista Técnico – Advogado – Acompanhar o andamento de processos judiciais e extrajudiciais, demandas trabalhistas, civis e outras; Prestar
assistência jurídica; Comparecer em audiências e outros atos para defender direitos e interesses; Exercer outras atividades privativas da advocacia;
Representar a empresa, em juízo ou fora dele, nas ações em que esta for autora, ré ou interessada; Acompanhar o andamento de processos judiciais
e extrajudiciais, demandas trabalhistas, civis e outras; Prestar assistência jurídica; Apresentar recursos em qualquer instância; Comparecer em
audiências e outros atos para defender direitos e interesses; Emitir pareceres; Exercer outras atividades privativas da advocacia.

Mais Informações
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